miércoles, 12 de diciembre de 2012

Juan Blanco vs John White

Cuantas cosas se van conociendo a lo largo del transcurso de esta vida, se asemeja a un camino donde vas observando el paisaje y este va cambiando tu modo de percibir el mundo y su interrelación.

En ese andar que hacemos todos los días escuche una anecdota que se las contaré y espero  pudiera servir para entender una variable que trata de explicar por que nuestro país se esfuerza mucho en despejar tecnológicamente pero no lo logra, esto se entiende entendiendo la  importancia de conocer a  Juan Blanco y Jhon White



Juan Blanco estudia en una escuela de prestigio en la ciudad de México, tiene sus profesores de alto nivel y tiene una idea de una tecnología que ha desarrollado y el cree que tiene mucho futuro, para ello se hace de los siempre "atinados consejos de sus maestros".

En ese mismo tiempo pero en otra latitud, se encuentra John White, con la misma especialidad, el mismo proyecto, sus profesores son del mismo nivel de excelencia pero...

Juan blanco cuando presentó su idea le asesoraron que lo presentara a una empresa Global por que su tecnología tenía futuro,y el así lo hizo.

Jhon White su proyecto lo presentó de igual forma, pero sus profesores le sugirieron que lo llevaran con sus conocidos de la empresa global

Juan blanco aún no recibe una respuesta de la empresa global, Jhon White ahora trabaja para la empresa global como ingeniero de desarrollo cultivando su  idea.


¿Qué pasó?

Si Juan y Jhon son igual de talentosos y tenían la misma idea genial
¿Por que no obtuvieron los mismos resultados?


Esto nos muestra que el hecho de tener la innovación, no necesariamente nos vamos a desarrollar en todo el potencial, tiene mucho que ver nuestro entorno y la forma en como nos desarrollamos con respecto a la comercialización de la tecnología y los paradigmas de las personas que hoy tomamos en cuenta para que nos guíen en el proceso de innovación. 

Ciertamente la apuesta es preparar más talento pero fuera de la esfera en la cual vivimos, ellos nos deberán mostrar que en nuestro mundo 2D, también existe un mundo 3D mucho más interesante y más rico y rápido para cultivar ideas innovadoras.

Supone entonces no solo casarse con la filosofía de la innovación, se requiere de experiencia, redes y visión para que funcione.

Como lo menciona César Álvarez Falcón* y Heisely Mori Peláez* referenciando a su vez Gilda Farrell, Samuel Trillón y Paul Soto (1999), en su articulo de innovación, mencionan el desarrollo de los pilares donde deberá soportarse la innovación. 

Hoy tomare uno y esto para enfatizar el ejemplo de Juan Blanco y Jhon White, la palabra clave Descentralización.


• Para fomentar alumnos y docentes creativos se requiere de una escuela con capacidad creativa y emprendedora, por tanto se deberán quitarle los amarres y regulaciones absurdas a estos tiempos de innovación , si no innova la escuela estaremos condenados a repetir y copiar y ya llevamos mucho tiempo haciéndolo.
• Construir redes en todos los ámbitos estratégicos, social, cultural, tecnológico, y  empresarial, para que la idea una vez creada, crezca y se disperse de modo más poderoso haciendo uso de las redes.
• Observar a la educación como un medio de producción pero de ideas no de títulos.

Confió que en un futuro próximo Juan Blanco y Jhon White tendrán el mismo ecosistema de innovación, pero deberemos hacer la tarea hoy, debemos hechar a andar esa ardillita que solo camina si hay otra intentando. 


Henry X.

miércoles, 7 de noviembre de 2012

Korea del Sur un modelo que seguiremos

Hace años cuando preguntaba a un viajero como era Corea del Sur, el me decía en otras cosas que Corea del Sur era un país  tercermundista  que basaba su economía en el campo y productos no transformados; recuerdo que me asombré cuando me comentó que lo que comían mucho eran algunos roedores y caninos que aquí en México  no era tan bien visto, salvo que los comieras sin darte cuenta  en puestos de tacos de dudosa reputación con  menús que van desde el taco de suagato hasta llegar al  suaperro pasando por los tacos de mala muerte, en lugares tan famosos como Iztacalaca o iztapalacra.

Sin embargo esa misma persona me la encontré la otra semana y  me dio un libro bastante gordito hablando sobre esa misma Korea de habitos alimenticios raros, entonces empecé a hojear aquel texto y de inmediato apareció ante mi el tan perseguido Yin y Yang.

El Yin

Corea del Sur, en 1960 era un país netamente agrícola  con una población ocupada en este sector con casi el 60%, la industria apenas era del 20%, y tenía ingresos sus habitantes similares a uno de África,  dependía de los capitales extranjeros, amen de corrupción en todos los estratos y formas. Ademas de tener escasos recursos naturales.Esta por demás decir que México estaba mucho mejor en aquel entonces.

Pero "algo" ocurrió  desde 1960 a la fecha su Producto Interno Bruto (PIB)  pasó de  87 a 25 mil dolares .


Qué alguien me explique, ¿como puede crecer una economía 2000%?, pues bien esto  es real y lo hizo un país como Corea del sur, ¿Cómo?

El Yang

10+3  factores de innovación claves

1.- Transformaron la economía agrícola a economía industrial 
2.- Contuvieron la corrupción solo en el nivel superior
3.- Mejoraron los niveles de democracia
4.- Matricularon al 80% de su población en nivel universitario
5.- Aumentó a 8% su gasto de PIB en desarrollo tecnológico y científico 
6.- Abandonó la manufactura barata y exportó tecnología
7.- La exportación de tecnología como eje de desarrollo
8.- Las grandes empresas son secundarias
9.- Todo se regula mediante el banco central en bancos nacionalizados
10.- No toleran la corrupción
11.- La educación como factor de desarrollo e igualdad
12.- Reconocen que hay gente más inteligente que ellos
13.- No compiten en mercados rojos, crean sus mercados azules


Hay algo importante que observar en estos puntos, y es en la mayoría de los puntos y se llama CULTURA.

Como bien lo habíamos comentado en otro espacio,  el problema no es vivir en una cubeta de cangrejos, el problema real es la cultura que tienen los cangrejos, entonces lejos de cambiar de especie empecemos a educar con orden y disciplina, para que ningún cangrejo quede sin educación. Y si hay alguno que se ponga pesado, pues su condena será irremediablemente la cubeta. 


Se puede aplicar a las PYMES a nivel micro, .. por supuesto....

Los cambios y las crisis que se observan pueden ser un ajuste de los modelos económicos para ajustarse a este modelo Coreano o al menos tratar de reproducirlo.

Avoir.
Henry X. 


fuentes:
El modelo coreano de desarrollo y su transferabilidad
Grupo de Estudios de Asia, Centro de Estudios Multidisciplinarios
Universidad de Brasilia
mail: lyttonlg@terra.com.br






miércoles, 24 de octubre de 2012

Con-Tacto

Les presento la obra literaria que hoy ve la luz ante ustedes, fruto de cooperación entre diferentes actores todos apoyando para lograr un libro catalogado por la crítica como hermoso y elegante.

Si desean una copia, no duden en escribir, solo deberán cubrir los gastos de envio. Y como es prometido el primer poema los presento en este blog


lunes, 22 de octubre de 2012

La crisis de productividad

Cuando estoy tratando de buscar un tema adecuado para este blog, encuentro bastantes de enorme trascendencia creo yo, pero este me gusta como punto de partida para entrar a tema.

Pocas lecturas te marcan y hay pocas oportunidades de comprobar lo que mencionan, los hay artículos muy buenos que solo se quedan en buenas ideas, o libros bastante visionarios pero no puedes comprobar en el corto plazo si realmente tienen razón.

Platicaré de este articulo de Miguel Batalloso, donde nos muestra las tendencias de nuestro mundo tal cual es en el ambito social-económico, y es de gran importancia por que se esta viendo esta tendencia y llegan de inmediato un cumulo de preguntas sobre el futuro.

Todo tiene un inicio, y al cual Edgar Morin 2011,lo dice claramente :  «…La globalización no sólo provoca su propia crisis. Su dinamismo acarrea crisis múltiples y variadas a escala planetaria. La crisis de la economía mundial aparecida en 2008 (…) la crisis ecológica (…) la crisis de las sociedades tradicionales (…) la crisis demográfica (…) la crisis urbana (…) la crisis del mundo rural (…) la crisis política (…) la crisis del desarrollo (…) la crisis de la humanidad que no logra acceder a la humanidad…»

Bajo esto, entonces estamos en una epoca llena de crisis, crisis del ser y del estar, Max-Neef, define que : "Una crisis del estar porque el impacto producido en la naturaleza y en las sociedades de todo el planeta por el modelo económico-productivo dominante, no sólo está destruyendo nuestras posibilidades de supervivencia como especie, sino que está sometiendo a millones de personas a la pobreza, al hambre y a la desnutrición, ampliando y consolidando así en todo el planeta, la brecha de la desigualdad en la distribución de la riquezael mundo está en rumbo de colisión; y una crisis del ser porque la razón económica y tecnológica está eclipsando la razón ética basada en la responsabilidad, la solidaridad y la compasión."

Hemos visto en las continuas crisis de los paises europeos que se observa esta tendencia, en nuestra nación y en nuestro entorno cercano.


A su vez Max-Neef predice : "Seguirán disminuyendo velozmente los trabajos estables a jornada completa y aumentarán la precarización, el desempleo, el subempleo y el pluriempleo, todo en nombre de una flexibilización laboral universal que destruirá cualquier tipo de compromiso contractual basado en derechos laborales conquistados en largos y dolorosos procesos históricos. Y nuevamente las clases trabajadoras continuarán sufriendo, bajo diferentes y sutiles formas, inhumanos y crueles procedimientos de explotación, servidumbre y esclavitud, pero ahora en nombre de unos misteriosos mercados financieros que se han convertido en las al parecer incurables plagas y epidemias de la posmodernidad. "

La realidad se observa con campesinos que vendieron sus tierras  a la linea a 12 del Metro. De Mixcoac a Tláhuac en la Ciudad de México, los campesinos comentan que las venden por que el nivel del agua a bajado tanto que el cultivo es insostenible, otro vendió 70 vacas de las cuales producia casi 800 litros de leche diario, lo vendió todo; otro campesino cambio su terreno de cempaxuchitl por un bar que se cambia de noches a un taibol, y para asegurar clientela lo puso cerca de un walmart todo es asfalto y modernidad.

¿ Ante esto que tipo de empresas debemos crear?
¿como podemos sostener un nivel de vida, en un entorno donde el medio ambiente está lacerado?

La innovación y el desarrollo tecnológico juegan un papel muy importante en la crisis del ser y estar, donde ¿nos situaremos, podremos llegar a ser sustentables antes de colisionar?


Nos seguimos leyendo.


Henry X.



http://www.tendencias21.net/La-crisis-del-estar-traera-cambios-globales-de-grandes-proporciones_a13160.html


Estracto de MIlenio:

Línea 12: del asfalto a la milpa que agoniza

Cd. de México •

martes, 16 de octubre de 2012

Nuestro próximo libro esta casi listo..

Con-Tacto

Anunciamos con el gusto y la emoción de siempre, que nuestro libro del tema del área de literatura y poesía ya esta a punto de salir.

Este proyecto por fin ve la luz y esperemos que sea tan exitoso como el anterior de innovación, les cuento que crearé otro blog "literatura y poesía" para ir publicando una que otra página del  libro, espero les guste.



domingo, 7 de octubre de 2012

Urgencia o emergencia en las empresas

Este tema viene siendo la continuación de lo que escribiamos en nuestro anterior libro, y marca un tendencia clara de como van a hacer los negocios en el futuro.

Haciendo un analisis si no profundo creo yo que si con los puntos y temas necesarios para este tipo de análisis, donde se observan variables interesantes y cambios importantes en la forma en como funcionarán las empresas.

Considero que esta es una tendencia que irá a la alza y marcará a la industria.

En mi pasote por la universidad :) hace ya bastantes ayeres , me comentaban que el futuro serían las empresas con procesos flexibles, donde por ejemplo se podrián hacer automoviles de diferentes colores en un mismo dia, o bien que hicieran productos de acuerdo al pedido de los clientes, es decir yo quiero tres vasos, tres vasos se fabrican y no más. Me parecía bastante futrista y pensaba que esta  tendencia tardaría en madurar. Pero... estoy observando otra tendencia mucho más eficiente.

La nueva industria que yo observo es de la inmediates emergencia ó urgencia.

Empresas con bandera de Urgencia como aquellas que ven como va avanzado su enfermedad (perdidad de compettividad) y está haciendo lo posible por que se sigan vendiendo sus productos, "si hay que hacer los recortes que se hagan", "si hay que eliminar lineas ..adelante", "si hay que pagar menos ", etc... es una urgencia  de la empresa hacia el mercado la empresa pretende empujarle al mercado su producción, por que el proceso costo mucho realizarlo, por que el dominar la tecnica duró mucho tiempo, y los expertos nos cuestan.

y por supuesto las empresas Emergencia de la cual he visto solo un caso y considero que será la revolución en la manufactura, de ellas hablaremos completamente en nuestro proximo libro que ya se está cocinando.

Les daré un adelanto de este tipo de empresa:
Crea procesos de producción a una decima parte del costo que el competidor experto.

¿Podremos volar aviones con dos llantass?



Nos seguimos leyendo..

Henry X.


sábado, 29 de septiembre de 2012

¿Donde están los innovadores?



Esta fue una pregunta que me hicieron mis estudiantes  después de analizar varios casos y observar que el innovador está más cerca de uno de lo que pensamos.

Para responder la pregunta, primero vamos a observar tres características de un innovador:

Está interesado en las personas: Es decir tiene una actitud de apoyar a otras personas, su misión en la vida es el servicio, “el esta bien, si y solo si los demás están bien”; satisfacer a sus semejantes con su talento es su motivación. Esta dispuesto a ayudar y a enseñar a otras personas lo que el a ha encontrado.

Su trabajo lo realiza por gusto: Su motivación personal es su trabajo, y si bien percibe algún dinero lo hace por gusto, por pasión, el trabajo para el es un modo de descubrimiento del mundo, no le pesa, y bien lo podría hacer sin recibir nada a cambio.

Autoaprendizaje:  una característica de los grandes descubridores e inventores es que aprendieron por si mismos , ya sea en su trabajo, en un taller, siendo ayudante o simple mente tratando de responder una necesidad intrínseca en los humanos, la necesidad de aprender y de adquirir información (pareciera ser que el ser humano es inteligente por esta característica).

Ahora probemos la teoría con tres grandes innovadores y veamos si cumplen estas características:


Guillermo Gonzales Camarena: Compositor, investigador e inventor  mexicano autor de la canción Rio colorado, gracias a esta canción logra financiar su proyecto de electrónica  y a los 22 años patenta su proyecto denominado televisión a color. Autodidacta desde pequeño construyó diversos aparatos eléctricos a los 8 construye su primer radio transmisor y a los doce su primer radio aficionado.


Luis Ernesto Miramontes:  Mexicano inventor de la píldora anticonceptiva, considerado inventor  tan importante como Pasteur y Edison, llegó a la síntesis del compuesto activo a los 26 años, siendo un estudiante, pero sus aportaciones son cuantiosas  con casi 40 patentes  en diversas áreas.

 Julián Carrillo Trujillo: Mexicano inventor del sonido 13, y primer desarrollador de la integración de la electrónica a la música, fue un autodidacta de la música, siendo el menor de 19 hermanos, la misma precariedad lo obligó a trabajar de músico desde niño, sin estudios formales logra escribir su primera sinfonía y después por descubrimiento se interesó en las bases matemáticas y físicas, donde gracias a ello logró desarrollar 4640 sonidos diferentes, logrando con ello la demostración de la existencia del sonido 13, es decir una nota más de las doce que comúnmente se conocen. Fué un infatigable transmisor de conocimientos a los músicos de aquella epoca.




Ahora, considero que si es posible encontrar personas de este tipo cercanas a nuestro hogares, la experiencia en su búsqueda así me permite afirmarlo, únicamente tendremos que ser observadores y pacientes, quizá no serán tan impactantes a nivel de trascendencia mundial, pero seguro que al conocerlo usted quedará anonadado, por la simplicidad y elegancia con la que entiende su entorno. 

Quizá este innovador este escondido en el carpintero, el cantor de la iglesia, o aquella persona que ha triunfado en los negocios con una idea tan simple que a todos se le ocurriría solo hasta que la ven funcionar, o mejor aún el innovador se encuentra tan cercano en aquella imagen que proyecta el espejo cuando se acerca a observarlo.

Henry X. 2012


sábado, 22 de septiembre de 2012

Dinero y Talento

En una teleconferencia muy enriquecedora donde tuvimos la oportunidad de dialogar con  un brillante científico adscrito a una universidad de España, me cayeron varios veintes (quizá hasta junté unos pesos).

De la platica salió algo que es sentido común, pero que no nos damos cuenta de ello, quiza por que lo damos por hecho y es  la relación talento y dinero (siempre observada).

Pues bien el talento es tan escaso que se  invierten grandes cantidades para encontrarlo y/o retenerlo sin embargo no conocen la naturaleza del talento y muchas veces el dinero invertido provoca que el talento se vaya,
¿pero porqué?

- Le di mejor salario, le di mejor vivienda, las prestaciones que requería, incluso se le ascendió de puesto, entonces por que se fué?

La naturaleza del talento, es pura, y es creadora de multiples objetos e ideas, así que si tu le das más objetos, el talento dice:

- pero si esto que me das, es tan solo una pisca de lo que puedo crear y más...




De esta pequeña idea sale lo que dijo Beethoven respecto al talento:

Todavía no se han levantado las vallas que le digan al talento: "De aquí no pasarás"

Si le dan más dinero o menos dinero a un talentoso que le importa, no esta trabajando , esta disfrutando, ha encontrado su razón de existir, ha encontrado su función en este universo (hay algo más valioso que esto?)

Pero... si no le das dinero al talento tambien se va, o no?

Como retener al talento?, con dinero?, sin el?

Es importante reconocer la naturaleza del talento, que de eso hablaremos en el proximo libro, esten pendientes. Pero, de aqui sacamos varias conclusiones interezantes:

* Si el talento no quiere dinero, entonces... quien no puede vivir sin el dinero es un no talentoso?
 pareciera que es asi.
*El talento le encanta crear su red de problemas, entonces por que le das dinero para que se olvide de ellos?
*El talento es como el agua, retenerlo en un vaso, se podrirá , hacer grandes represesas para contenerlo será muy costoso y terminará fluyendo..

 Vivimos en un tiempo de crisis en la cual escasean talentos, es una epoca donde no florecen los talentos,  tiempos de materialismo extremo por todas direcciones, corrupción, violencia, y un enorme ETC. y a esto donde estan los talentos?, quien se los ha robado?....

Ah dejenme adivinarlo .....  

Al talento le gustan los retos, no el dinero, la razón es sencilla: el puede crear lo material , solo le faltan retos.







martes, 11 de septiembre de 2012

LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN COMO CATALIZADORAS DE LA INNOVACIÓN EN AMBIENTES VICA


LAS  TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN COMO CATALIZADORAS DE LA INNOVACIÓN EN AMBIENTES VICA


Las Tecnologías de la Información (TI) han demostrado ser un impulsor de la competitividad y la innovación en las empresas a lo largo del tiempo, hablar de su aplicación en los diversos sectores necesitados de Ti, sería asegurar un aumento de competitividad en ellos.

No solo es importante aplicar TI a todos y cualquiera de los sectores, ya sea por  la escala, la importancia o participación en el mercado, lo es  urgente por los tiempos de ambientes Volátiles, Inciertos, Complejos  y Ambiguos (VICA).

La implementación de las TI´s  debería ser parte de una estrategia  de gobierno para dotar de TI a cualquier sector, por que son las TI, las que tienen el “software” necesario para hacerle frente a este complejísima revolución industrial la cual estamos hoy día inmersos, esa revolución que esta haciendo desaparecer a la frágil pero persistente industria mexicana frente a las empresas más avanzadas tecnológicamente.

Debemos hacer avanzar a las TI para lograr hablar de Innovación en  las empresas en México.  Es sabido que la innovación es factor clave en la competitividad de las empresas, de ella depende su permanencia en el mercado y por consecuencia en la generación de riqueza para los que de ella dependen. Lla innovación es un respiro de aire lleno de vitalidad que permite sortear la competencia, cada vez más cercana, más informada y más veloz.  En los nuevos entornos de negocios donde los ciclos de vida del producto son cada vez más cortos.

Pero son las TI quienes por su características pueden hacer que una empresa pueda sortear de mejor forma el nuevo entornos de negocio, debido a la rapidez, reducción de costos, flexibilidad  que les permite a las empresas hacer mejores negocios en un ambiente lleno de incertidumbre.

Sistemas y software que apoyen a los empresarios a tomar buenas decisiones en base a conocimiento, ese conocimiento que necesita ser  potencializado con proyectos de innovación con TI´s  para que más empresas usen TI´s , estimulen la capacitación,  estimulen su innovación con costos menores a los cuales los viene haciendo hasta ahora.

Las TI le permitirán al empresario planificar para minimizar riesgos y eso sin duda dará frutos inmediatos en el aumento de riqueza para la empresa y en la creación de un ambiente donde la innovación permita a la empresa posicionarse ventajosamente con respecto a sus competidores.


INNOVACIÓN Y VOLATILIDAD
La volatilidad y el riesgo son palabras muy concurrentes en los mercados financieros, en las empresas, en los alimentos,  y en la sociedad. Se requiere actuar rápido y preciso  al tomar las decisiones,  al realizar planeaciones, inversiones y para colocar nuestro producto en el mercado. Para esto las Tecnologías de la información juegan un papel muy importante a la escala micro y macro, las TI permiten mitigar los efectos de la volatilidad de los sistemas que nos rodean  para lograr un ambiente propicio que estimule la creatividad y la innovación  para competir. 

Hablamos del uso de las TI para buscar la sostenibilidad de l capacidad de producción, comercialización y de servicios usan herramientas tan básicas como el ERP y los sistemas de toma de decisiones.
Utilizar las Tecnologías nos permitirán sortear, prever  y actuar cuando salgan al mercado productos globales cada vez más potentes  que los  anteriores y más rápido que otros semejantes. Si los mercados son cada vez más rápidos, las TI permitirán reintegrar a las empresas exitosamente  a las nuevas condiciones de la economía global.

El sector productivo  necesita herramientas para sobrevivir en una economía frágil, responder a las presiones de costos, a las condiciones laborales con sus nuevas variantes  y al mismo tiempo innovar, invirtiendo en investigación, desarrollo y otras áreas.

Esto obliga necesariamente a las empresas y gobierno a invertir en software como lo hacen los capitales Ángeles en al menos estos sectores: medicina, biotecnología y  energía/industria y a que son estos capitales quienes  indican las oportunidades de inversión y son los futuros  generadores de empleo que indican hacia donde se moverá los negocios.

INNOVACIÓN E INCERTIDUMBRE
Muchos de los sectores económicos se encuentran en diversas posiciones:
·         Unos tratando de asomar la nariz fuera del agua
·         Otros agazapados , escondidos del resto del mercado ,
Las empresas y los sectores productivos tiene una inseguridad  para siquiera presentarse en el mercado, donde la moda no existe y las posiciones de hace muchos años no son importantes. Es aquí donde el uso masivo de las TI´s lograrán a las empresas y diversos sectores, encontrar esa seguridad respondiendo en tiempos más rápidos a los cambios vertiginosos de esta época donde a mayor globalización de mercados mayor incertidumbre se enfrentan los individuos.

Las TI, ofrecen soluciones  a la medida de lo que entendemos por incertidumbre, permiten sortear el desconocimiento y falta de información haciendo buen uso de las TI´s. Si se hace un buen manejo de la incertidumbre  sin lugar a dudas se tendrá  éxito en el mercado, pero sin ellas (las TI´s) se propician ambientes con alta  incertidumbre donde se  nubla la visión en la toma de decisiones e impide una toma de decisiones  estratégica, que repercute necesariamente en la competitividad de la empresa.

En esa misma sintonía  Mark C.Taylor lo afrma … “estamos en una realidad emergente”  “no es simplemente  tecnológica, sino también económica, política e incluso teológica: en la cultura de redes, SER es estar CONECTADO (es decir, relacionado). Pero la expansión de redes  no lleva, necesariamente, a la estabilidad, sino que provoca inestabilidad y conflicto.”.. Si bien la complejidad es abrumadra es el mejor caldo de cultivo para desarrollar la innovación debido a que posibilita cambios cualitativos, integradores y superadores.

INNOVACION Y COMPLEJIDAD
Dentro de la competencia por poner nuestros productos en el mercado debemos entender que estamos en un sistema abierto y por tanto nada es determinante.

Competimos por un trozo de negocio  en una nueva revolución industrial donde abunda lo complejo, donde para que un producto sea exitoso debe ser complejo, y es esa misma complejidad (objeto real  con software) que ha permito  acabar con mercados y nichos de mercado establecidos.

Estamos en una revolución industrial donde los productos exitosos tienen que tener como característica la complejidad, la suma de diversas campos del conocimiento  (biotecnología- bioquímica-mecatrónica –nanotecnología )  donde estas asociaciones se encuentran involucradas en dos o más componentes.

Los mercados venden productos y emociones, obsérvese que la realidad del mercado son productos y sistemas llenos de complejidad (hardware -software, real –imaginario), entonces si estas son las nuevas condiciones que impone el mercado está por demás decir que necesitamos la mayor cantidad de apoyo por parte de las TI´s para suplir la necesidad de software para nuestros productos y/ servicios llenos de sinonimia que requieren nuestros clientes.

Al reconocer que al ser un sistema productivo o de servicios nos definimos como un sistema complejo, y como tal su grado de competitividad está determinado por la cantidad de información que procesa y que tan bien y rápido lo hace.

INNOVACIÓN Y AMBIGÜEDAD
¿Cómo competir en un mercado que cada vez esta más inundado de productos, servicios y necesidades ambiguas?
¿Cómo competir con un teléfono, que es cámara, agenda, despertador, gps , block de notas, computadora, videojuego.. y un largo etc?
Las TI´s  nos permiten hacerlo, ellas tienen la capacidad de convertir  un objeto en un producto  ambiguo, las TI deberán ser el factor clave que permitan generar nuevos productos que cumplan con los requerimientos del mercado donde es el software el que le da riqueza al producto hardware.

Debemos recordar que las necesidades de los clientes son rapidez en todo, por ello son importantes  las TI´s para tomar decisiones, planificar, gestionar riesgos, fomentar el cambio en las instituciones y resolver problemas a mayores velocidades.

RESUMIENDO

Las TI permiten potencializar la innovación siendo estas las bases con las cuales las empresas pueden hacer frente a los retos de los nuevas economías, las TI´s permiten ahorros considerables en las empresas en todos las áreas desde  la gestión de recursos humanos hasta la puesta en marcha de un nuevo producto.
Las TI permiten la generación de empleo al ser utilizadas como catalizadores de la innovación y por tanto ahorros en costos.

También para el sector servicios las TI permiten gestionar los servicios  de manera más económica permitiéndoles a los ciudadanos  mayores servicios, mejor gestión de la información y a menores costos
El área de innovación es una de las áreas más favorecidas con la implementación de las TI´s  ya que permite procesar información de modo más ágil,  desarrollo de proyectos con ahorro de costos considerables.